Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Sukses Transformasi Pengelolaan SDM Berbasis Digital, Bank DKI Kembali Raih Indonesia Human Resources Awards 2023

Bank DKI penghargaan sebagai The Best HR Management for The Outstanding Creation of Efficient HR Operating System, (Category: Regional Bank).
Sukses Transformasi Pengelolaan SDM Berbasis Digital, Bank DKI Kembali Raih Indonesia Human Resources Awards 2023
2 Foto
Sukses Transformasi Pengelolaan SDM Berbasis Digital, Bank DKI Kembali Raih Indonesia Human Resources Awards 2023
2 Foto
Bank DKI penghargaan sebagai The Best HR Management for The Outstanding Creation of Efficient HR Operating System, (Category: Regional Bank).
Sukses Transformasi Pengelolaan SDM Berbasis Digital, Bank DKI Kembali Raih Indonesia Human Resources Awards 2023
Sukses Transformasi Pengelolaan SDM Berbasis Digital, Bank DKI Kembali Raih Indonesia Human Resources Awards 2023

Bisnis.com, JAKARTA - Direktur Keuangan & Strategi Bank DKI, Romy Wijayanto menerima penghargaan sebagai The Best HR Management for The Outstanding Creation of Efficient HR Operating System, (Category: Regional Bank) pada gelaran Indonesia Human Resources Awards 2023 secara daring pada Kamis (30/03/2023).

Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan yang dinilai konsisten melakukan peningkatan kapasitas sumber daya manusia, termasuk melakukan inovasi digital pada aspek pengelolaan sumber daya manusia.

Dibawah kepemimpinan Direktur Utama Bank DKI, Fidri Arnaldy, sejak tahun 2021 Bank DKI mengimplementasikan Program Transformasi 5.0 yang merupakan program pembenahan secara menyeluruh, mulai dari aspek Human Capital, Teknologi Digital, mempertajam lini bisnis melalui Funding, Lending, serta pembentukan Ekosistem yang kesemuanya dikerangkai dengan implementasi GRC (Governance, Risk and Compliance).

Bank DKI menaruh perhatian penting terhadap pengelolaan sumber daya manusia dengan penerapan berbagai strategi inisiatif termasuk dengan pendekatan digitalisasi. Mulai dari proses rekrutmen secara online, penerapan pengelolaan data SDM melalui Human Capital Information System (HCIS), pengelolaan absensi karyawan secara real time dengan aplikasi JakTeam, hingga peningkatan kapabilitas dan kompetensi karyawan melalui pelatihan dengan kurikulum terkini dan berbasis digital melalui aplikasi JakLearning serta berbagai perubahan kebijakan dan organisasi yang bertujuan meningkatkan kompetensi, engagement serta culture karyawan.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel


Penulis : Abdullah Azzam
Konten Premium

Dapatkan informasi komprehensif di Bisnis.com yang diolah secara mendalam untuk menavigasi bisnis Anda. Silakan login untuk menikmati artikel Konten Premium.

Foto Lainnya

Berita Terkini lainnya

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Rekomendasi Kami

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Foto

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Scan QR Code Bisnis Indonesia e-paper

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro