Bisnis.com, JAKARTA - Bayer Indonesia, perusahaan global dengan kompetensi di bidang kesehatan dan pertanian, baru-baru ini mengantongi sertifikasi “Great Place to Work 2021”. Pencapaian ini menempatkan Bayer Indonesia dalam kelompok perusahaan-perusahaan global yang mengedepankan kepentingan karyawan.
Sertifikasi Great Place to Work® berlandaskan pada survei karyawan dengan metode Trust Index© yang mengukur tingkat kepuasan dan kepercayaan karyawan selama bekerja di Bayer berdasarkan indikator kemampuan manajemen, hubungan kerja antar karyawan, serta performa pekerjaan.
Indikator survei mencakup lima hal yaitu : credibility (kepercayaan terhadap kredibilitas manajemen), respect (rasa dihargai), fairness (perlakuan yang setara dan adil), pride (kebanggaan terhadap perusahaan), dan camaraderie (rasa kebersamaan), dan 20 fokus area penilaian. Survei melibatkan 1.011 karyawan Bayer Indonesia dan 92 persen menilai Bayer sebagai “a great place to work”. Bayer Indonesia mendapatkan skor tertinggi pada empat fokus area utama: keadilan (justice), citra perusahaan (corporate image), kebanggaan (pride), pekerjaan yang bermakna (personal job); dengan skor masing-masing 90 persen.
Bayer Indonesia Kantongi Sertifikasi Great Place to Work 2021
Bisnis.com, JAKARTA - Bayer Indonesia, perusahaan global dengan kompetensi di bidang kesehatan dan pertanian, baru-baru ini mengantongi sertifikasi “Great Place to Work 2021”. Pencapaian ini menempatkan Bayer Indonesia dalam kelompok perusahaan-perusahaan global yang mengedepankan kepentingan karyawan.
Sertifikasi Great Place to Work® berlandaskan pada survei karyawan dengan metode Trust Index© yang mengukur tingkat kepuasan dan kepercayaan karyawan selama bekerja di Bayer berdasarkan indikator kemampuan manajemen, hubungan kerja antar karyawan, serta performa pekerjaan.
Indikator survei mencakup lima hal yaitu : credibility (kepercayaan terhadap kredibilitas manajemen), respect (rasa dihargai), fairness (perlakuan yang setara dan adil), pride (kebanggaan terhadap perusahaan), dan camaraderie (rasa kebersamaan), dan 20 fokus area penilaian. Survei melibatkan 1.011 karyawan Bayer Indonesia dan 92 persen menilai Bayer sebagai “a great place to work”. Bayer Indonesia mendapatkan skor tertinggi pada empat fokus area utama: keadilan (justice), citra perusahaan (corporate image), kebanggaan (pride), pekerjaan yang bermakna (personal job); dengan skor masing-masing 90 persen.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel